PPE Personaldienstleistungen - Foto Rehbinder

Für Bewerber

Wir kennen den Arbeitsmarkt bestens und behalten hier für Sie den Überblick. Nutzen Sie unser Leistungsangebot! Ob temporär oder dauerhaft – wir finden für Sie die passgenaue Stelle.

Nutzen Sie unsere Kenntnisse und Erfahrungen für Ihren Vorsprung auf dem Arbeitsmarkt!

Gerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch und geben Ihnen nähere Informationen zu unserem Dienstleistungsangebot.

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Warum PPE?

Individuelle Beratung und Betreuung genießen bei PPE einen hohen Stellenwert. Unser Anspruch ist es, Ihre beruflichen Ziele mit den Arbeitsanforderungen unserer Auftraggeber in Einklang zu bringen. Dafür setzen wir uns persönlich ein.

Die Vorteile, die sich für Sie aus Zeitarbeit und/oder einer Vermittlung ergeben, sind vielfältig. Sie verfügen über einen sicheren Arbeitsplatz und bewahren dennoch Ihre berufliche Flexibilität. Gleichzeitig erhalten Sie die realistische Möglichkeit zur Direktanstellung bei unseren Auftraggebern. Sie bekommen einen Einblick in verschiedene Unternehmen und haben Gelegenheit, Kontakte für die Zukunft zu knüpfen.

Wir vermitteln qualifizierte Fachkräfte und bieten Arbeitsplätze mit vielfältigen Chancen, attraktiven Betätigungsfeldern und guten Entwicklungsmöglichkeiten.

Unser Leistungsangebot für Sie:

  • Eine objektive und fachkundige Einschätzung Ihrer Fähigkeiten
  • Feedback von erfahrenen Personalern
  • Ausführliche Check-Ups Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein Einblick in die Stellenmarktsituation

Leistungsangebot

Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit PPE Personaldienstleistungen entscheiden, bieten sich folgende Möglichkeiten:

  • Zeitarbeit (befristet/unbefristet)
  • Zeitarbeit mit Option zur Festanstellung
  • Vermittlung in eine Direktanstellung
  • Coaching bei Berufseinstieg und/oder Berufswechsel

Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbandes der Personaldienstleister e.V. (BAP) garantieren wir unseren Mitarbeitern u.a.:

  • Mindestvergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit BAP-DGB
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Bezahlter Erholungsurlaub (ab 24 bis 30 Arbeitstage)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sämtliche gesetzliche Sozialleistungen
  • Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, bei Nichteinsatz etc.